Côte d’Ivoire

Net à payer

FCFA
Situation

change le net (parts / RICF)

Options (avantages, CMU)
FCFA

Logement, véhicule… inclus dans l’assiette CNPS et ITS.

Un enfant infirme compte pour 1 part entière au lieu de 0,5.

CMU : 1 000 FCFA/personne, partagée 500 salarié / 500 employeur.

Détail du calcul
CNPS salarié (6,3 %)
ITS (après réduction)
Taux de retenue effectif

Détail du calcul

Salaire brut (espèces)
Avantages en nature
Assiette (brut + avantages)
− CNPS salarié (6,3 %)
− CMU
ITS (barème sur le brut)
− Réduction charges de famille
− ITS net
Net à payer

ITS par tranche barème mensuel

Tranche (FCFA)TauxAssietteImpôt
ITS avant réduction

Coût employeur

Assiette de cotisation
Retraite (7,7 %)
Prestations familiales (5 %)
Maternité (0,75 %)
Accident du travail
CMU (part employeur)
Contribution employeur (1,2 %)
Taxe d’apprentissage FDFP (0,4 %)
Formation continue FDFP (1,2 %)
Coût total employeur

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Exemples : brut → net (Côte d’Ivoire, 2026)

Un salarié célibataire en Côte d’Ivoire, sans enfant ni avantage, retire du brut la CNPS (6,3 %), la CMU (500 FCFA pour une personne) puis l’ITS. Hypothèse : célibataire, sans enfant ni avantage — défauts du calculateur public (une personne CMU). Pour 300 000 FCFA brut, la cotisation salariale s’élève à 19 400 FCFA, l’ITS à 39 000 FCFA, et le net à payer à 241 600 FCFA. Le tableau reprend 200 000, 300 000 et 500 000 FCFA.

Brut Cotisation (CNPS 6,3 % + CMU) Impôt (ITS) Net à payer
200 000 FCFA 13 100 FCFA 20 000 FCFA 166 900 FCFA
300 000 FCFA 19 400 FCFA 39 000 FCFA 241 600 FCFA
500 000 FCFA 32 000 FCFA 81 000 FCFA 387 000 FCFA

Méthode et références

  1. ITS unifié (réforme 2024) : barème progressif mensuel appliqué directement au salaire brut — 0 % jusqu’à 75 000 ; 16 % de 75 001 à 240 000 ; 21 % de 240 001 à 800 000 ; 24 % de 800 001 à 2 400 000 ; 28 % de 2 400 001 à 8 000 000 ; 32 % au-delà. Fusion de l’ancien IS, de la Contribution Nationale et de l’IGR (ordonnances 2023-718/719).
  2. Réduction pour charges de famille (RICF) : 11 000 FCFA par part au-delà d’une part (5 500 par demi-part), retranchée de l’ITS, plafond 5 parts (44 000 FCFA).
  3. CNPS salarié : 6,3 % (retraite), plafonné à 3 375 000 FCFA/mois. CMU : 1 000 FCFA/personne, partagée 500 salarié / 500 employeur.
  4. Employeur : retraite 7,7 % (plafond 3 375 000), prestations familiales 5 % + maternité 0,75 % + accident du travail 2 à 5 % (plafond 75 000), CMU 500/personne, contribution employeur 1,2 % (personnel local) et taxes FDFP (apprentissage 0,4 %, formation continue 1,2 %).
  5. Indépendants / prestataires : régime de l’entreprenant jusqu’à 50 M de CA (taxe communale 2 à 2,5 %, ou taxe d’État 5 %), puis impôt des microentreprises 6 % (4 % avec CGA) jusqu’à 200 M ; régime réel au-delà.

Outil indicatif basé sur le Code Général des Impôts ivoirien et les taux CNPS publiés. Il ne remplace pas l’avis d’un professionnel de la paie ou de la DGI.

Questions fréquentes — salaire en Côte d’Ivoire

Comment calculer son salaire net à partir du brut en Côte d’Ivoire ?

On retire du brut la CNPS (6,3 %), la CMU et l’ITS. Depuis 2024, l’ITS est un barème progressif appliqué directement au brut, diminué d’une réduction pour charges de famille selon le nombre de parts.

Qu’est-ce que la réforme ITS 2024 ?

Les ordonnances 2023-718/719 ont fusionné l’ancien impôt sur salaire (IS), la Contribution Nationale et l’IGR en un impôt unique (ITS), calculé directement sur le brut sans abattement de 20 %, avec six tranches de 0 % à 32 %.

Quel est le taux de la CNPS ?

La part salariale est de 6,3 % du brut (retraite), plafonnée à 3 375 000 FCFA/mois. La CMU ajoute 500 FCFA par personne et par mois côté salarié (sur 1 000 FCFA au total, partagés avec l’employeur).

Comment fonctionne la réduction pour charges de famille ?

La RICF réduit l’ITS de 11 000 FCFA par part au-delà d’une part (5 500 par demi-part), plafonnée à 5 parts (44 000 FCFA). Parts : 1 (célibataire), 2 (marié), + 0,5 par enfant.

L’ITS est-il calculé sur le brut ou après la CNPS ?

Depuis la réforme 2024, l’ITS est calculé directement sur le salaire brut, sans déduire la CNPS ni l’abattement de 20 % qui existait auparavant.

Comment est imposé un indépendant ou prestataire en Côte d’Ivoire ?

Selon le chiffre d’affaires : taxe communale de l’entreprenant (2 à 2,5 %) jusqu’à 5 M, taxe d’État de l’entreprenant (5 %) jusqu’à 50 M, impôt des microentreprises (6 %, ou 4 % avec un CGA) jusqu’à 200 M, puis le régime réel. L’onglet « Indépendant / Prestataire » calcule tout cela.

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