Côte d’Ivoire

Salaire brut

FCFA
Situation
Options (avantages, CMU)
FCFA

Logement, véhicule… inclus dans l’assiette CNPS et ITS.

Un enfant infirme compte pour 1 part entière au lieu de 0,5.

CMU : 1 000 FCFA/personne, partagée 500 salarié / 500 employeur.

Détail du calcul
Net obtenu
Cotisations + impôt CNPS + CMU + ITS
Taux de retenue effectif retenues ÷ brut

Du brut au net par mois

Salaire brut nécessaire
− CNPS salarié
− CMU
− ITS
Net à payer

Repères

Brut annuel (× 12)
Nombre de parts
ITS avant réduction
Réduction charges de famille
Net annuel (× 12)

Autres outils Côte d’Ivoire

Comment le brut est retrouvé

En Côte d’Ivoire, l’impôt sur les traitements et salaires (ITS) est progressif : il n’existe donc pas de formule directe pour passer du net au brut. Ce calculateur procède par approximations successives — il teste des salaires bruts et affine jusqu’à ce que le net calculé (après CNPS, CMU, barème ITS et réduction pour charges de famille) corresponde au net souhaité.

Outil indicatif fondé sur le Code Général des Impôts ivoirien et les taux CNPS publiés. Le résultat peut varier de quelques francs selon les arrondis. Il ne remplace pas l’avis d’un professionnel de la paie.

Questions fréquentes — net vers brut en Côte d’Ivoire

Comment passer du salaire net au brut en Côte d’Ivoire ?

Comme l’ITS est progressif, on procède par inversion : on cherche le brut dont le net calculé égale le net souhaité. Ce calculateur le fait automatiquement.

Pourquoi le brut n’est-il pas proportionnel au net ?

Parce que le barème de l’ITS est progressif : le taux d’imposition augmente avec le salaire. Une simple règle de trois donnerait un résultat faux.

La situation familiale change-t-elle le brut nécessaire ?

Oui : plus de parts (marié, enfants) augmente la réduction pour charges de famille, donc un brut plus faible suffit pour un même net.

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