À propos de CalculMonSalaire

Qui édite le site ?

CalculMonSalaire est édité par DONLITO, société à responsabilité limitée (SARL) dont le siège est à Cotonou, au Bénin.

Directeur de la publication : Komlanvi Amegbleame, gérant de DONLITO.

Les coordonnées complètes de la société et celles de l’hébergeur du site sont dans les mentions légales.

Ce que vous trouvez sur le site

Chaque pays a sa page (Bénin, Côte d’Ivoire, Togo, Sénégal, Burkina Faso), avec les chiffres clés du salaire et 8 calculateurs :

• du brut au net : votre salaire net, impôts et cotisations déduits ;
• du net au brut : le salaire brut à demander pour un net voulu ;
• le coût d’un salarié pour l’employeur ;
• les heures supplémentaires : combien elles doivent être payées ;
• les congés : jours pris, jours qui restent et leur valeur ;
• le préavis : sa durée et la somme due s’il n’est pas fait ;
• l’indemnité de licenciement ;
• la capacité d’emprunt : combien emprunter avec votre salaire.

Trois fiches par pays expliquent en détail le barème de l’impôt sur le salaire, les cotisations sociales et le SMIG. La page « Le SMIG dans les 5 pays » compare le salaire minimum des 5 pays, avec le salaire net et le coût pour l’employeur au SMIG. Le comparateur met côte à côte le salaire net des 5 pays pour un même salaire brut.

Au Bénin, les pages du pays proposent 3 services payants d’un comptable partenaire : la vérification d’une fiche de paie, le calcul d’un solde de tout compte et l’accompagnement comptable des entreprises.

L’Espace employeur, annoncé sur les pages « Coût employeur », servira à faire la paie de vos salariés, chaque mois : bulletins de paie, récapitulatif et budget de l’année. Il n’est pas encore ouvert.

Comment les chiffres sont établis

Les calculs appliquent les textes officiels de chaque pays : code des impôts, Code du travail, conventions collectives, décrets et taux des caisses sociales (CNSS, CNPS ou IPRES). Ces textes sont cités sur chaque page pays, chaque calculateur et chaque fiche, dans le bloc « Sources officielles » (« Sources de ce calcul » sur les calculateurs et le comparateur), avec un lien quand le texte est publié sur un site officiel. Les textes de loi sont relus avant d’être cités ; les plus sensibles (SMIG, Codes du travail récents, règles du crédit) sont recoupés par une seconde vérification indépendante. La capacité d’emprunt, elle, part d’une pratique des banques (le tiers du salaire), sauf exception signalée sur la page du pays.

Quand un texte n’a pas été trouvé ou qu’une règle reste incertaine, nous n’inventons pas de chiffre. Au Togo et au Bénin, le Code du travail renvoie à un décret pour fixer la part du salaire qui peut être retenue, par exemple pour rembourser un crédit. Ce décret n’a pas été trouvé : les pages « Capacité d’emprunt » du Togo et du Bénin le disent et ne donnent aucun pourcentage légal. De même, la fiche du SMIG en Côte d’Ivoire n’affiche aucun salaire minimum agricole (SMAG), faute de source pour son montant.

Les limites de ces calculs

Les résultats sont des estimations pour un cas général, pas un conseil juridique ou fiscal. Ils ne remplacent ni un bulletin de paie, ni l’avis d’un comptable, d’un avocat ou de l’inspection du travail.

Une convention collective de branche, votre contrat de travail ou un usage de votre entreprise peuvent changer le résultat, par exemple en donnant plus de jours de congé. Les lois et les conventions peuvent aussi changer : vérifiez auprès de votre employeur, de votre caisse sociale (CNSS, CNPS ou IPRES), des Impôts ou de l’inspection du travail.

Vos données

Les calculs se font dans votre navigateur. Les montants que vous tapez ne sont envoyés ni par e-mail, ni aux outils de mesure d’audience. Le site ne dépose pas de cookies.

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Une erreur ? Une suggestion ?

Si vous voyez une erreur, un chiffre dépassé ou un calcul qui manque, dites-le-nous avec le formulaire « Une question ou une suggestion ? » de l’accueil, ou écrivez à support@calculmonsalaire.com. Nous vous répondons à l’e-mail que vous avez donné.