Le SMIG au Bénin en 2026
Au Bénin, le SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti) est de 52 000 FCFA par mois depuis le 1er janvier 2023. Il est fixé par le décret n° 2022-692 du 7 décembre 2022 (art. 1 et 4), qui l’a relevé de 40 000 FCFA à 52 000 FCFA, soit une hausse de 30 %.
Montant, taux horaire et texte
| Élément | Valeur | D’où vient ce chiffre |
|---|---|---|
| SMIG par mois | 52 000 FCFA | Fixé par le texte (art. 1) |
| Taux horaire | 300,01 FCFA | Calculé : 52 000 ÷ 173,33 h (le décret ne fixe pas de taux horaire) |
Base des montants calculés : 40 heures par semaine × 52 semaines ÷ 12 mois, soit 173,33 heures par mois.
- Texte : décret n° 2022-692 du 7 décembre 2022 portant relèvement du salaire minimum interprofessionnel garanti (art. 1 et 4), diffusé par le Secrétariat général du Gouvernement (sgg.gouv.bj).
- Date d’effet : 1er janvier 2023.
- Base légale : le SMIG est fixé par décret pris en Conseil des ministres (Code du travail, art. 210).
Historique du SMIG
| Date | SMIG par mois (FCFA) | Texte |
|---|---|---|
| avant 2009 | 27 500 | décret n° 2003-201, cité par le décret n° 2009-130 |
| 1er janvier 2009 | 31 625 | décret n° 2009-130 |
| 1er mai 2014 | 40 000 | décret n° 2014-292 |
| 1er janvier 2023 | 52 000 | décret n° 2022-692 |
Qui est concerné
- Aucun salaire ne peut être inférieur au SMIG (Code du travail, art. 210) : le Code ne prévoit pas de salaire minimum agricole distinct.
- Dans les établissements agricoles, la durée légale du travail est de 2 400 heures par an (art. 143).
Le salaire net et le coût employeur au SMIG
Salarié célibataire sans enfant, payé au SMIG, sans avantage en nature, avec le taux d’accident du travail le plus bas de la page coût employeur, hors enseignement privé (taxe VPS à 4 %) et hors assurance maladie obligatoire.
| Ligne du bulletin | Montant (FCFA) |
|---|---|
| Salaire brut (SMIG) | 52 000 |
| CNSS du salarié | 1 872 |
| Impôt ITS | 0 |
| Salaire net | 50 128 |
| Payé en plus par l’employeur | 10 608 |
| Coût total pour l’employeur | 62 608 |
Le salarié reçoit 50 128 FCFA par mois ; l’employeur paie en plus de 10 608 FCFA à 12 168 FCFA (risques professionnels à 4 %, VPS à 4 %, hors assurance maladie obligatoire) : cotisations CNSS et taxe VPS.
Le SMIG dans les autres pays
Pour comparer avec les autres pays (montant en FCFA et en euros, salaire net, coût employeur, textes et dernière hausse), voyez le SMIG dans les 5 pays.
Revalorisation
Aucune revalorisation du SMIG n’a été publiée au 4 octobre 2026. Le dernier relèvement est celui du 1er janvier 2023, de 40 000 FCFA à 52 000 FCFA.
Questions sur le SMIG au Bénin
Quel est le montant du SMIG au Bénin en 2026 ?
52 000 FCFA par mois, depuis le 1er janvier 2023 (décret n° 2022-692 du 7 décembre 2022).
Le SMIG du Bénin a-t-il un taux horaire ?
Le décret ne fixe qu’un montant mensuel. Sur la base de 40 heures par semaine (173,33 h par mois), il correspond à environ 300,01 FCFA de l’heure (calculé).
Le SMIG s’applique-t-il dans l’agriculture au Bénin ?
Oui. Le Code du travail ne prévoit pas de salaire minimum agricole distinct : aucun salaire ne peut être inférieur au SMIG (art. 210).
Quel est le salaire net au SMIG ?
Pour un salarié célibataire sans enfant payé au SMIG, 50 128 FCFA par mois, après 1 872 FCFA de CNSS, sans impôt ITS.
Une hausse du SMIG est-elle annoncée ?
Aucune revalorisation n’a été publiée au 4 octobre 2026. Le dernier relèvement est celui du 1er janvier 2023, de 40 000 FCFA à 52 000 FCFA.
Pour aller plus loin
Pour un autre salaire, faites le calcul du brut au net.
Pour l’impôt et les cotisations, voyez le barème de l’ITS au Bénin et les taux de cotisation au Bénin.
Pour les chiffres clés et des exemples de retenues, voyez les chiffres clés du salaire au Bénin.
Autres calculs au Bénin
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- Décret n° 2022-692 du 7 décembre 2022 portant relèvement du salaire minimum interprofessionnel garanti — Secrétariat général du Gouvernement ; SMIG et date d’effet (art. 1 et 4)
- Code du travail, loi n° 98-004 du 27 janvier 1998 (PDF) — Assemblée nationale
- Ministère chargé du travail et de la fonction publique — où se renseigner
- Convention collective générale du travail du 30 décembre 2005 (copie du ministère du Travail) (PDF)
- Taux de cotisation de la CNSS — Caisse nationale de sécurité sociale
- Code général des impôts, loi n° 2021-15 du 23 décembre 2021 — Secrétariat général du Gouvernement ; barème de l’ITS (art. 125), VPS (art. 191 à 195)
- Code général des impôts 2025 (loi n° 2021-15 mise à jour de la loi n° 2024-34) (PDF) — Ministère de l’Économie et des Finances ; barème de l’ITS (art. 125), VPS (art. 191 à 195)
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