Cotisations CNSS au Burkina Faso en 2026

Au Burkina Faso, les cotisations sociales sont versées à la CNSS (Caisse nationale de sécurité sociale) : retraite, prestations familiales et risques professionnels. Le salarié cotise pour sa retraite, l’employeur pour les trois branches. Elles se calculent sur toute la rémunération (salaire, primes, indemnités, avantages), hors remboursements de frais, au plus sur 800 000 FCFA par mois. Les taux sont fixés par le décret n° 2023-0129 du 24 février 2023.

Taux des cotisations CNSS en 2026

La part du salarié est retenue sur son salaire ; celle de l’employeur s’ajoute au salaire et ne réduit pas le net.

Taux par branche, en % du salaire
Branche	Salarié	Employeur	Plafond par mois (FCFA)
Retraite	5,5 %	8,5 %	800 000
Prestations familiales	—	6 %	800 000
Risques professionnels	—	1,5 %	800 000

En tout : 5,5 % pour le salarié et 16 % pour l’employeur, au plus sur 800 000 FCFA par mois.

Taxes sur les salaires, payées par l’employeur

Ce ne sont pas des cotisations sociales, mais des impôts sur les salaires : l’employeur seul les paie, et ils ne donnent droit à aucune prestation au salarié.

Taxe TPA (taxe patronale et d’apprentissage) : 3 % de toute la rémunération, sans plafond.

Pour 500 000 FCFA de salaire de base, elle coûte 15 000 FCFA par mois.

Pas de TPA pour un employeur exonéré : entreprise privée d’enseignement ou de soins de santé, association à but non lucratif, institution mutualiste ou coopérative d’épargne et de crédit… (Code général des impôts, art. 227). Pour un adhérent d’un centre de gestion agréé, la TPA porte sur 80 % de la rémunération (art. 228) : 12 000 FCFA par mois pour 500 000 FCFA.

Exemples de bulletin de paie

Salaire de base du mois, sans prime ni avantage, taxe TPA à 3 %.

Retenu sur le salaire, par mois, en FCFA
Salaire de base du mois	150 000	500 000	1 500 000
CNSS du salarié (retraite)	8 250	27 500	44 000

Payé en plus par l’employeur, par mois, en FCFA
Salaire de base du mois	150 000	500 000	1 500 000
Retraite	12 750	42 500	68 000
Prestations familiales	9 000	30 000	48 000
Risques professionnels	2 250	7 500	12 000
Taxe TPA	4 500	15 000	45 000
Total payé en plus par l’employeur	28 500	95 000	173 000
Coût total pour l’employeur	178 500	595 000	1 673 000

Au-dessus de 800 000 FCFA, la CNSS ne monte plus : pour 1 500 000 FCFA, le salarié paie 44 000 FCFA et l’employeur 128 000 FCFA, comme à 800 000 FCFA. Sans la RAMU, seule la taxe TPA suit tout le salaire. La part payée en plus par l’employeur baisse donc : 19 % du salaire pour 500 000 FCFA, 11,5 % pour 1 500 000 FCFA.

Plafonds, base et cas particuliers

Plafond : 800 000 FCFA par mois, pour le salarié comme pour l’employeur. Au-delà, la CNSS ne monte plus.
Le salarié ne cotise que pour la retraite : les prestations familiales et les risques professionnels sont à la charge de l’employeur seul.
Primes, indemnités et avantages : ils comptent dans le salaire des cotisations, avec le salaire de base, jusqu’au plafond ; les remboursements de frais n’y comptent pas.
La CNSS du salarié est retirée avant l’impôt IUTS, dans la limite de 8 % du salaire de base.
Risques professionnels : le même taux pour toutes les entreprises, 1,5 %, quelle que soit l’activité.
Cadre ou non, les taux de la CNSS sont les mêmes : seul l’impôt IUTS change (part non taxée de 20 % au lieu de 25 %).
Assurance maladie universelle (RAMU), versée à la CNAMU : 2,5 % pour le salarié et 2,5 % pour l’employeur, sur toute la rémunération, sans plafond annoncé (loi n° 060-2015/CNT ; décret n° 2024-0345 du 3 avril 2024). Elle se met en place peu à peu : seuls les employeurs inscrits la prélèvent pour l’instant. Elle n’est pas retirée avant l’impôt IUTS. Les exemples de cette page sont sans RAMU.

Questions sur les cotisations CNSS

Quel est le taux de la CNSS au Burkina Faso en 2026 ?

5,5 % pour le salarié (retraite) et 16 % pour l’employeur : 8,5 % de retraite, 6 % de prestations familiales et 1,5 % de risques professionnels, au plus sur 800 000 FCFA par mois.

Quel est le plafond de la CNSS ?

800 000 FCFA par mois. Au-delà, le salarié paie au plus 44 000 FCFA et l’employeur 128 000 FCFA de CNSS par mois.

Combien coûte un salarié à l’employeur ?

Pour 500 000 FCFA de salaire de base, de 595 000 FCFA (sans l’assurance maladie RAMU, taxe TPA à 3 %) à 607 500 FCFA (avec la RAMU, si l’employeur la prélève, taxe TPA à 3 %) par mois : le salaire de base, plus 80 000 FCFA de CNSS et 15 000 FCFA de taxe TPA, et 12 500 FCFA d’assurance maladie RAMU si l’employeur la prélève.

La taxe TPA est-elle une cotisation ?

Non. C’est un impôt sur les salaires, payé par l’employeur seul : 3 % de tout le salaire, sans plafond. Un employeur exonéré (école ou clinique privée, association…) ne la paie pas (art. 227) ; un adhérent d’un centre de gestion agréé la paie sur 80 % du salaire (art. 228).

Les avantages comptent-ils pour la CNSS ?

Oui. Ils s’ajoutent au salaire de base pour la CNSS, jusqu’au plafond, et pour la taxe TPA, comme les primes et les indemnités.

Pour aller plus loin

Pour le coût total d’un salarié avec vos chiffres, calculez le coût employeur.

Pour le salaire net, après la CNSS, l’impôt IUTS et la retenue FSP de 1 %, faites le calcul du brut au net.

Pour l’impôt retenu en plus des cotisations, voyez le barème de l’IUTS au Burkina Faso.

Pour le salaire minimum et des exemples de retenues, voyez les chiffres clés du salaire au Burkina Faso.

Autres calculs au Burkina Faso

Tous les calculs au Burkina Faso Chiffres clés, impôt, congés et préavis 2026

Sources officielles

Loi n° 060-2015/CNT portant régime d’assurance maladie universelle au Burkina Faso — Caisse nationale d’assurance maladie universelle (CNAMU), copie en PDF ; délibérée le 5 septembre 2015 ; tout employeur est assujetti (art. 6), la part du salarié est retenue à chaque paie (art. 49)
Décret n° 2024-0345/PRES-TRANS/PM/MFPTPS/MEFP du 3 avril 2024 — cotisation à la CNAMU : 5 % de la rémunération mensuelle brute, dont 2,5 % pour le salarié et 2,5 % pour l’employeur (taux présentés par le ministère de la Fonction publique ; texte intégral non trouvé en ligne)
Décret n° 2023-0129 du 24 février 2023 portant fixation du taux d’appel des cotisations au titre du régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés et assimilés au Burkina Faso (PDF) — Ministère des Serviteurs du Peuple ; taux de l’employeur (art. 2) et du salarié (art. 3)
Arrêté n° 2022-067/MFPTPS/SG/DGPS du 30 août 2022 — plafond des cotisations CNSS, 800 000 FCFA par mois (texte intégral non trouvé en ligne)
Décret n° 2024-0027/PRES-TRANS/PM/MEFP/MFPTPS du 17 janvier 2024 portant institution d’une retenue obligatoire sur les rémunérations des agents publics et des travailleurs du secteur privé — retenue pour le Fonds de soutien patriotique (FSP) : 1 % des salaires nets (art. 4), soit le salaire brut moins l’IUTS et les cotisations sociales obligatoires (art. 5)
Code général des impôts, loi n° 058-2017/AN du 20 décembre 2017 — Direction générale des impôts (DGI)
Déclaration de la retenue obligatoire sur les salaires des agents publics et des travailleurs du secteur privé (PDF) — Direction générale des impôts (DGI) ; formulaire de la retenue FSP, taux de 1 %

Mise à jour le 15 octobre 2026