Heures supplémentaires au Burkina Faso
Barème 2026 · mise à jour le
Total du mois
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Détail par type d’heure par mois
| Type d’heure | Heures | Montant |
|---|---|---|
| = Total du mois | — | — |
Sources de ce calcul
- Code du travail, loi n° 013-2026/ALP du 6 mai 2026 (PDF) — promulguée par le décret n° 2026-0613/PF du 25 mai 2026 ; Gouvernement du Burkina Faso
- Adoption du Code du travail, loi n° 013-2026/ALP — Assemblée législative du Peuple
- Ministère des Serviteurs du Peuple — fonction publique, travail et protection sociale ; où se renseigner
- Convention collective interprofessionnelle du 9 juillet 1974
Autres calculs au Burkina Faso
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Ce résultat est une estimation, pas un conseil juridique ou fiscal. Vérifiez-le auprès de votre employeur, des Impôts ou de l’inspection du travail.
Comment c’est calculé
Au Burkina Faso, l’horaire normal est de 40 heures par semaine selon le Code du travail (loi n° 013-2026/ALP). Au-delà, chaque heure est payée plus cher (convention collective CCI, art. 44) :
- 41e à 48e heure (du lundi au samedi) : +15 %.
- Après la 48e heure (du lundi au samedi) : +35 %.
- Nuit, hors dimanche et jours fériés : +50 %.
- Dimanche ou jour férié, de jour : +60 %.
- Dimanche ou jour férié, la nuit : +120 %.
Salaire d’une heure = salaire du mois divisé par 173,33. Chaque heure en plus est payée ce salaire + le % de la liste. La nuit : +50 %, ou +120 % un dimanche ou un jour férié (convention collective CCI, art. 44). Les heures de nuit sont fixées par la réglementation (Code du travail, art. 164). Horaire normal : Code du travail, art. 154 ; heures supplémentaires : art. 155.
Votre convention collective peut donner plus.
Vos questions
Quel est l’horaire normal ?
Au Burkina Faso, l’horaire normal est de 40 heures par semaine. Au-delà, chaque heure est payée plus cher (convention collective CCI, art. 44).
Combien en plus ?
+15 % de la 41e à la 48e heure de jour, +35 % au-delà de la 48e heure de jour, +60 % de jour un dimanche ou jour férié. La nuit : +50 %, ou +120 % un dimanche ou un jour férié (convention collective CCI, art. 44). Les heures de nuit sont fixées par la réglementation (Code du travail, art. 164).
Comment calculer le salaire d’une heure ?
Salaire du mois divisé par 173,33 (40 heures par semaine). Chaque type d’heure est payé avec son % en plus.
Comment calculer des heures supplémentaires ?
Multipliez le salaire d’une heure par le nombre d’heures, puis ajoutez le % en plus de chaque type d’heure. Le résultat est avant retenues.