Détail par catégorie par mois
| Catégorie | Heures | Montant |
|---|---|---|
| Total | — | — |
Comment ce calcul est fait
Au Togo, la durée légale du travail est de 40 heures par semaine. Au-delà, les heures sont des heures supplémentaires majorées selon la CCIT (art. 32-33) :
- 41e à 48e heure (jour ouvrable) : +20 %.
- Au-delà de la 48e heure (jour ouvrable) : +40 %.
- Nuit, jour ouvrable : +65 %.
- Dimanche / jour férié, de jour : +65 %.
- Dimanche / jour férié, de nuit : +100 %.
La nuit s’entend de 22 h à 5 h. Le taux horaire se déduit du salaire mensuel divisé par le nombre d’heures normales du mois, soit 40 × 52 / 12 ≈ 173,33 h. Chaque catégorie d’heures est ensuite payée au taux horaire majoré du pourcentage correspondant.
Outil indicatif fondé sur la durée légale et les taux de majoration de la CCIT (art. 32-33). Il ne remplace pas l’avis d’un professionnel de la paie ni les textes en vigueur.
Questions fréquentes — heures supplémentaires au Togo
Quelle est la durée légale du travail au Togo ?
La durée légale est de 40 heures par semaine. Les heures effectuées au-delà sont des heures supplémentaires et donnent droit à une majoration de salaire fixée par la CCIT (art. 32-33).
Quels sont les taux de majoration ?
+20 % de la 41e à la 48e heure de jour, +40 % au-delà de la 48e heure de jour, +65 % la nuit un jour ouvrable, +65 % de jour un dimanche ou jour férié, et +100 % de nuit un dimanche ou jour férié. La nuit s’entend de 22 h à 5 h.
Comment est calculé le taux horaire ?
On divise le salaire mensuel par le nombre d’heures normales du mois, soit 40 × 52 / 12 ≈ 173,33 h. Chaque heure supplémentaire est ensuite payée à ce taux horaire majoré.
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