Heures supplémentaires au Sénégal
Barème 2026 · mise à jour le
Total du mois
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Détail par type d’heure par mois
| Type d’heure | Heures | Montant |
|---|---|---|
| = Total du mois | — | — |
Sources de ce calcul
- Code du travail, loi n° 2026-18 du 3 septembre 2026 (PDF) — durée du travail et heures supplémentaires (art. 241 à 245) ; Journal officiel n° 7931 (numéro spécial) du 17 septembre 2026, publié par la DGTSS ; remplace le Code de 1997
- Direction générale du travail et de la sécurité sociale (DGTSS) — où se renseigner
- Convention collective nationale interprofessionnelle du 30 décembre 2019 (PDF) — taux des heures supplémentaires (art. 49) ; Journal officiel n° 7414 du 10 avril 2021, publié par la DGTSS ; maintenue par le Code de 2026 (art. 460)
- Décret n° 70-184 du 20 février 1970 fixant les modalités de rémunération des heures supplémentaires — taux minimaux à défaut de convention collective ; maintenu par le Code de 2026 (art. 461)
- Code du travail de 1997, loi n° 97-17 du 1er décembre 1997 (PDF) — ancien Code, abrogé par la loi n° 2026-18 (art. 462)
Autres calculs au Sénégal
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Ce résultat est une estimation, pas un conseil juridique ou fiscal. Vérifiez-le auprès de votre employeur, des Impôts ou de l’inspection du travail.
Comment c’est calculé
Au Sénégal, la durée légale est de 40 heures par semaine (Code du travail, art. 241). Au-delà, les heures supplémentaires sont majorées (art. 244), aux taux de la convention collective de 2019 (art. 49) :
- Semaine, de la 41e à la 48e heure (15 % de plus)
- Semaine, après la 48e heure (40 % de plus)
- Nuit en semaine, 22 h à 5 h (60 % de plus)
- Jour de repos ou férié, de jour (60 % de plus)
- Jour de repos ou férié, la nuit (100 % de plus)
Salaire d’une heure = salaire du mois divisé par 173,33. Chaque heure supplémentaire est payée ce salaire + le % de la liste.
Sans convention collective ni accord d’établissement, le décret 70-184 fixe des taux minimaux (10 %, 35 %, 50 %, 50 % et 100 %), plus bas sauf la nuit d’un jour de repos ou férié. Dans l’agriculture, la durée légale est de 2 304 heures par an (art. 241) : ce calcul ne s’y applique pas tel quel.
Votre convention collective peut donner plus.
Vos questions
Quelle est la durée légale du travail au Sénégal ?
La durée légale est de 40 heures par semaine (Code du travail, art. 241). Au-delà, les heures supplémentaires sont majorées (art. 244), aux taux de la convention collective de 2019 (art. 49).
Quels sont les taux de majoration ?
+15 % de la 41e à la 48e heure de jour, +40 % au-delà de la 48e heure de jour, +60 % la nuit un jour ouvrable, +60 % de jour un dimanche ou jour férié, et +100 % de nuit un dimanche ou jour férié. La nuit s’entend de 22 h à 5 h (Code du travail, art. 245).
Comment est calculé le taux horaire ?
Salaire du mois divisé par 173,33 (40 heures par semaine). Chaque type d’heure est payé avec son % en plus.